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Wo Sie arbeiten werden

Die Leistungen unserer ambulanten Eingliederungshilfe orientieren sich an der individuellen Lebenssituation und dem individuellen Willen und Bedarf des Klienten. Ziel ist es, unter Wahrung der Menschenwürde und Achtung der Persönlichkeit, ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Unser Intensiv Betreutes Wohnen richtet sich insbesondere an Menschen mit Trisomie21 und Seniorinnen mit Beeinträchtigung. 

 

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%).

Welche Aufgaben Sie erwarten

  • Sie übernehmen Verantwortung in der fachlichen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Intensiv Betreuen Wohnens unserer Behindertenhilfe
  • Dabei verantworten Sie die Personalplanung, -führung und -akquise
  • In Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team koordinieren Sie die einzelnen Angebote und entwickeln diese weiter
  • Die Akquise und das Kennenlernen neuer Klient:innen sowie die Mitbegleitung der Aufnahme gehört ebenso zu Ihren Aufgaben
  • Durch Sie wird ein nachhaltiges Bestehen des Angebots gewährleistet, dafür verantworten Sie auch die Weiterentwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards sowie Qualitätskonzepten
  • Die Dienstplangestaltung und Mitarbeit im Schichtdienst (Tag- und Nachtdienst) runden Ihr Aufgabenprofil ab

Womit Sie uns überzeugen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pädagogische Fachkraft, z.B. Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilpädagoge (w/m/d) idealerweise mit entsprechenden Weiterbildungen
  • Auf Erfahrungen in der Eingliederungshilfe bzw. Behindertenhilfe können Sie bereits zurückgreifen und Sie haben fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Grundlage (BTHG, SGB IX)
  • Ihre ausgeprägten Sozial- und Methodenkompetenzen zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Empathie, Ihre Ressourcenorientierung, Ihre Offenheit für Neues, Ihr Engagement und Ihr Wille zu gestalten
  • Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchhaltevermögen, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit den Überblick zu behalten

Was wir Ihnen bieten

  • Freuen Sie sich auf eine strukturierte Einarbeitung von Kolleg:innen mit Herzlichkeit und Fachkompetenz, sowie auf interessante, fachlich anspruchsvolle Arbeit mit Gestaltungsspielräumen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung (bei 50% Teilzeit je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 25.740 € und 33.850€ pro Jahr) plus Zulagen für Schichtdienst und gegebenenfalls Kinderzulage
  • Dazu gibt es eine lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns) und 30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub im Schichtdienst + 2 Regenerationstage zusätzlich frei
  • Wir achten im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben und sind seit 2021 über das „audit berufundfamilie“ zertifiziert
  • Alle Mitarbeitende haben Zugang zu regelmäßigen Supervisionen, Angeboten zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Prävention und Gesundheitsförderung
  • Seien Sie mobil durch ein bezuschusstes Deutschlandticket (40,60€ statt 58€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Übernahme der Vollkasko-Versicherung)
  • Überzeugen Sie sich von uns als Arbeitgeberin, helfen Sie uns neue Talente zu gewinnen und profitieren Sie, wenn Sie neue Mitarbeitende empfehlen

Werden Sie Teil unseres Teams

Die im Norden Düsseldorfs gelegene Kaiserswerther Diakonie zählt zu den großen diakonischen Unternehmen in Deutschland und beschäftigt rund 3.000 Expertinnen und Experten im Gesundheits-, Bildungs- und Sozialbereich. Wir verbinden Tradition mit Moderne! Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, ein motiviertes Team, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen. Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Kaiserswerther Diakonie - Soziale Dienste

Stephanie Heym

Alte Landstraße 179

40489 Düsseldorf

Für weitere Fragen stehen Ihnen gerne Stephanie Heym unter der Telefonnummer +49 173 5135708 und Petra Sieling-Quakrim +49 172 2570337 zur Verfügung.

Ansprechpartner

Marco Peters Teamleitung Recruiting